El coaching grupal consiste en trabajar la meta y la visión de la situación de una persona y de sus posibilidades en compañía de otras personas con visiones diferentes, lo que permite escuchar a otros y aprender de ellos.
Se pretende generar espacios de aprendizaje apoyándose en la diversidad, desarrollando las competencias de escucha, empatía o flexibilidad de perspectivas.
Las sesiones grupales generan consciencia de la libertad y por tanto de la responsabilidad que tenemos del propio punto de vista y cómo elegir el que facilita la consecución del objetivo/meta planteado/a.
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